lintasindonews – Sragen, MSL (Manning selvage & Lee) adalah perusahaan yang kini mulai berkembang di Indonesia, perusahaan ini bekerja di bidang media sosial flatform YouTube, Tiktok, Facebook dan Instagram.
Bertempat di Rumah Makan Alibaba tepatnya di barat Swalayan Luwes Gemolong Sragen, MSL Tim Bluespeed Jaguar mengadakan pertemuan offline karyawan MSL dan buka bersama. Minggu (24/03/2024).
Hadir dalam kegiatan ini, Sebagai leader dari kegiatan Agus Purnomo, kemudian Adiat Santoso (edot) , Mr. Try S, Havid dan karyawan serta magang karyawan Kurang lebih 100 orang.
Mengenai tujuan dari kegiatan ini sebagai ajang silaturahmi secara offline guna memberi support kepada para karyawan maupun magang karyawan, agar bisa membawa Nama baik MSL dalam memberantas Kemiskinan di Indonesia, agar penduduk Indonesia bisa memperbaiki ekonomi yang saat ini menjadi masalah besar bagi bangsa ini.
Semua karyawan bisa bekerja secara online dan menjadi komoditas yang bisa di andalkan, untuk itu Agus Purnomo selaku leader yang telah berhasil merekrut karyawan mengadakan kegiatan ini, sebagai pengenalan bagi yang masih magang, agar bisa di bimbing menjadi orang yang sukses.
Dalam sambutan Agus Purnomo menyampaikan, semua ini tak lepas dari suport dari para senior yang telah membimbing kita semua, Agus katakan semua ini di di fasilitasi oleh Manajer Miss Chatarina.
“Semua ini di fasilitasi oleh perusahaan MSL, baik dukungan moril maupun materi, hingga saat ini anggota Bluespeed sudah ada 74 anggota, dan kita harus selalu komunikasi agar bisa menjaga strategi dan membawa visi misi yang baik, ” jelasnya.
Lebih lanjut, Agus juga memaparkan semua memiliki hak yang sama untuk menjadi pemimpin yang baik dan handal, menurutnya MSL akan membuka cabang kantor hingga 500 kantor cabang.
“Semua itu butuh strategi marketing yang baik untuk merekrut semua orang untuk menjadi bagian dari MSL, “katanya.
Sementara Adiat Santoso dalam paparannya menyampaikan, kegiatan ini sebagai ajang silahturahmi dan diskusi secara offline, dan dalam suasana bulan ramadhan dengan acara buka bersama.
“Untuk yang saat ini masih magang karyawan agar di tingkatkan menjadi karyawan dan bisa merekrut bawahan hingga mencapai target, “ucapnya.
Masih kata Adiat Santoso, di perusahaan MSL memberi rejeki yang melimpah, jika kita mau berikhtiar dan berusahadi sertai do’a.
“Bagaimana juga kita harus bekerja dengan cara uang bekerja untuk kita, dan dapatkan referral rebate untuk di tularkan kepada orang lain, agar prestasi kita semakin berkembang, “ungkapnya.
Di kesempatan yang sama, Mr. Try S mengungkapkan, bekerja di perusahaan MSL yang di butuhkan adalah keyakinan, dimana dalam berbisnis yang di butuhkan adalah positif thinking, dan harus patuh kepada aturan perusahaan.
“Karyawan MSL harus selalu komunikasi dengan manager kita Miss Chatarina, jika ada pertanyaan wajib di jawab dan selalu rajin mengikuti meeting online di WhatsApp, jangan sampai di katakan akun jahat karena tidak sesuai aturan perusahaan, “katanya.
Selanjutnya Hafid selaku senior MSL menyatakan, dalam bekerja perusahan MSL hendaknya kita selalu rendah hati, yakin dan optimis. Kedepan pihaknya bersama rekan rekan akan melakukan road show ke pemerintahan desa, untuk merekrut masyarakat tidak mampu untuk masuk di level P1, jelasnya. (Rian)
